… für mehr Inklusion von Menschen mit Behinderung in die Wirtschaft

Aktionspläne: So gelingt Inklusion im Unternehmen

Im UnternehmensForum arbeiten viele Firmen mit. Diese Firmen setzen sich dafür ein, dass Menschen mit und ohne Behinderung gut zusammenarbeiten können.

Inklusion heißt: Alle Menschen werden gleich behandelt – egal ob mit oder ohne Behinderung. Jede Person wird so akzeptiert, wie sie ist. Und jede Person bekommt die Hilfe, die sie braucht.

Wenn das gelingt, können Mitarbeitende gut arbeiten. Sie bringen ihre Ideen ein und machen die Firma stärker. Denn gemischte Teams sind oft besonders erfolgreich.

Damit Inklusion im Unternehmen gut klappt, brauchen Firmen passende Strukturen.

Das bedeutet zum Beispiel:

  • Arbeitsplätze müssen gut zugänglich sein,
  • Barrieren sollen abgebaut werden,
  • und alle sollen mitmachen können.

Die Firmen im UnternehmensForum richten sich dabei nach einem wichtigen Vertrag. Dieser Vertrag heißt: UN-Behindertenrechtskonvention. Er sagt: Menschen mit Behinderung haben die gleichen Rechte wie alle anderen.

Einige Firmen im UnternehmensForum haben dafür eigene Aktionspläne geschrieben. Darin steht, wie sie die Ziele des Vertrags umsetzen. Diese Pläne zeigen ganz praktisch: So kann Inklusion im Arbeitsleben gelingen.
 

Aktionsplan

Aktionsplan

der Adecco Group Deutschland

Aktionsplan 2.0

Aktionsplan 2.0

von Axel Springer

Aktionsplan 2.0

Aktionsplan 2.0

der Commerzbank

Aktionsplan

Aktionsplan

von Dentsu

Aktionsplan

Aktionsplan

von Bertelsmann

Aktionsplan

Aktionsplan

des Berufsbildungswerks Südhessen

8 Jahre Aktionsplan

8 Jahre Aktionsplan

von Boehringer Ingelheim – Evaluation

Aktionsplan

Aktionsplan

der Deutschen Bahn

Aktionsplan

Aktionsplan

von Fraport

Aktionsplan 2.0

Aktionsplan 2.0

von Randstad

Aktionsplan

Aktionsplan

von Sanofi